29.10.2022 набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких
законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального
страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення,
у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» від
21.09.2022 №2622 (далі – ЗУ 2622). Звертаємо Вашу увагу на зміни до
законодавчих актів про зайнятість населення, зокрема:
1. Загальна тривалість допомоги по безробіттю становить не більше ніж 90
календарних днів (абзац п’ятий пункту 3 3 Прикінцевих положень Закону
України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на
випадок безробіття» (далі – ЗУ 1533) в редакції ЗУ 2622)
2. Для осіб, яким на день набуття чинності закону 29.10.2022, термін
отримання допомоги по безробіттю, перевищує 90 календарних днів виплата
припиняється через 30 календарних днів з дня набрання чинності цього
закону.
3. Відповідно до абзацу 2 частини четвертої статті 44 Закону України «Про
зайнятість населення» (далі – ЗУ 5067), в редакції ЗУ 2622, обов’язок
зареєстрованого безробітного протягом 3-х робочих днів інформувати
кар’єрного радника про виїзд за межі України.
4. З 29.10.2022 обмеження максимального розміру допомоги по безробіттю –
становить 6500 грн.
5. З 29.10.2022 відповідні зміни внесені до розміру допомоги на поховання і
він становить не прожитковий мінімум, а 75% від мін з/п (6700 грн.) – 5025
грн.
6. При призначенні допомоги по безробіттю застосовується абзац 7 пункту 33
Прикінцевих положень ЗУ 1533 в редакції ЗУ 2622, тобто допомога по
безробіттю призначається з першого дня після надання статусу безробітного
тривалістю 90 календарних днів.
7. Під час дії воєнного стану змінилося визначення особи передпенсійного віку
– тепер це особа за рік до досягнення відповідного пенсійного віку. У разі
звернення таких осіб до служби зайнятості з 29.10.2022 при призначенні
допомоги по безробіттю застосовується абзац 6 пункту 33 Прикінцевих
положень ЗУ 1533 в редакції ЗУ 2622, тобто тривалість виплати допомоги по
безробіттю становить 360 календарних днів.
8. За умовами дострокового виходу на пенсію, особа, яка може скористатися
гарантією дострокового виходу на пенсію повинна були звільнена з роботи
після 30.04.2022. ЗУ 2622 внесені зміни до цієї статті, в частині умов
дострокового виходу, зокрема особи, які припинили трудові відносини на
підставі пункту 1 статті 40 КЗпПУ та яким на день звільнення залишилося
не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, повинні
зареєструватися в центрі зайнятості протягом 30 кл. днів з дати звільнення
також умовою для дострокового виходу на пенсію є відсутність протягом 7
календарних днів підходящої роботи для них.
9. Розширено обсяг програм сприяння зайнятості та їх адресатів.
10. Скасовано квоти на працевлаштування окремих категорій осіб.
11. Змінено підходи до стимулювання найбільш вразливих осіб.
12. Впроваджено нові інструменти сприяння зайнятості молоді та додаткові
заходи по подоланню тривалого безробіття.
